Если карта выпущена в рамках зарплатного проекта, стоимость годового обслуживания прописана в договоре. Работодатель сам устанавливает какую часть годового обслуживания он готов оплачивать.
Также хочу добавить, годовое обслуживание личной карты полностью оплачивает держатель карты.
